数字世界为全球的工作场所打开了许多机会。除其他因素外，数字化转型意味着无缝连接，消除物理障碍和企业，这些企业可以无限制地利用知识共享的自由来实现更高的生产力，利润和进步。
但是数字工作场所也带来各种风险。随着黑客和其他恶意个人试图找到破坏和破坏企业业务的方式方法，网络安全已变得极为重要。因此，安全团队必须时刻保持警惕，以预测新的威胁并确保企业受到保护。他们应该开始接受以管理数字风险的一些主要趋势是：
- 采用分层方法
在具有多种不同媒介的多变量攻击时代，组织采用分层方法来应对网络安全非常重要。只有一种方法或解决方案不足以抵抗在野外扩散的各种攻击。
在这种情况下，组织必须确保他们围绕组织部署不同级别的网络安全，以确保防御良好。这些层可以采用不同的形式，即：防火墙，端点安全性，加密，数据丢失防护（DLP）等，但是最重要的是它们仍然提供不同方法的组合。
- 维护零信任网络
在上述观点上，组织可以实现的另一个目标是对网络安全采用“零信任”方法。零信任网络模型是由美国市场研究巨头Forrester Research引入的，它消除了外围的概念，并呼吁企业检查所有网络流量，而没有“内部”和“外部”的任何分类。基本上，没有用户或流量被视为“授权”，并且对特定网络的所有访问均受同一套规则支配。基本上，此模型中存在“零信任” –到网络的所有流量都不可信，必须在允许进入之前进行验证。
- 不要尝试一种千篇一律的方法
数字世界是一个动态且瞬息万变的世界，环境，威胁检测和风险管理发生了巨大变化。在这样的环境中，安全团队不应尝试创建一种特定的方法，并且不愿意在整个企业中实施该方法。应该有一种适合课程使用的方法，这种方法可以很灵活地适应不断变化的现实。
- 创建&遵守政策
安全团队必须建立强大的信息安全策略，尤其要关注数字风险，这一点很重要。这项政策必须彻底，易于理解，并下放到各个级别。必须要求员工在跟踪合规性的情况下阅读这些政策。这在管理数字风险方面大有帮助。
- 遵循两因素验证
越来越多的公司采用两因素身份验证来维护数字世界中的安全环境。两因素身份验证为身份验证过程增加了额外的安全性。这一步在确保机密数据安全和跟踪有权访问这些详细信息的人员方面大有帮助。
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